Sexismus I

[Kival]

Außerdem gibt es auch direkte Lohndiskriminierung sobald es keine festen Tariflöhne gibt... diese sind dann auch deutlich höher als 2%, aber insgesamt nur ein geringerer Anteil an allen Jobs.
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"A basic literacy in statistics will one day be as necessary for efficient citizenship as the ability to read and write." (angeblich H. G. Wells)

[Schöngeist]

[alae]

[Schöngeist]

[Kival]

[alae]

[Schöngeist]

[astarte]

[Schöngeist]

[Waschmaschine777]

http://www.sueddeutsche.de/karriere/gehaltsunterschiede-zwischen-den-geschlechtern-beschwoerung-der-opferrolle-1.1920441

[Misterfritz]

[tillich (epigonal)]

[Waschmaschine777]

[Schöngeist]

[Waschmaschine777]

[Waschmaschine777]

[Misterfritz]

ihr glaubt sicherlich, dass diese studien von feministisch geprägten frauen aufgestellt werden.
dem dürfte aber wohl so nicht sein.

in unserem betrieb werden gleiche tätigkeiten exakt gleich bezahlt, bei nicht so genau definierten tätigkeiten ist es aber nicht so. und dabei schneiden männer und frauen unterschiedlich ab, allerdings scheint der unterschied darin zu bestehen, wie jeder verhandelt. und nicht alle männer verhandeln bei uns gut und nicht alle frauen schlecht.
ABER, wo immer es möglichkeiten gibt, das gehalt zu variieren (sei es durch eingruppierung bei tarifverträgen oder bei aussertariflichen löhnen/gehältern), ist das verhandlungsgeschick und das standing ungemein wichtig. und es scheint wirklich so zu sein, dass frauen sich eher unter wert verkaufen - verkaufen müssen. und das ist der eigentliche sexismus in dieser angelegenheit.
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I'm tapping in the dusternis

[vrolijke]

[tillich (epigonal)]

[tillich (epigonal)]

[Kival]

[Schöngeist]

[Schöngeist]

[Schöngeist]

[tillich (epigonal)]

[Kival]

[Schöngeist]

[Kramer]

[Defätist]

Es kann aber auch sein, dass an deiner Wahrnehmung zu dem Thema etwas gundlegend nicht stimmt, was das Bsp. mit den von behördlicher , medialer und Lobbyisten-Seite unterdrückten Meinungen sehr anschaulich verdeutlicht, da du dieser Aussage ja unbedingt zustimmst.

Ich halte es i.d.Z. für verfehlt, mit Meinungsunterdrückung zu argumentieren, wenn man sich selbst in der Opferrolle verortet, weil man "nicht mehr mitkommt" und deshalb die konstruierte Opferrolle von anderen bemühen muss.

Dass man nicht alle Menschen von allgemeinen Konzepten überzeugen kann, ist ein berechtigter Allgemeinplatz. So wie du es hier darstellst, findet eine Diskussion ja aber erst gar nicht statt, bzw. wird weder Forschung noch Aufklärung betrieben und schon das ist eine ziemlich offensichtliche Lüge.
Am besten wird dies deutlich, wenn man sich mal die gängige Einstellung zur Gender- und Rassismusforschung anschaut, welche u.a. hier im Forum von einigen Usern vertreten wird. Keine richtigen Wissenschaften, Forschung nicht ergebnissoffen sondern interessengeleitet, etc.pp ...

Ja, wenn man mit solchen Vorurteilen an etwas herangeht, kann es schon vorkommen, dass man sich im Nachgang überfahren fühlt, weil doch all die "Wahrheiten" von vor 50 Jahren plötzlich hinterfragt und teilweise umgetoßen werden.
Diesen Umstand anzuerkennen kann man aber von jemandem, der sesselpupsende, gierpanschende PC-Gutmenschen hinter diesen Anschlägen auf die eigene Deutungshoheit vermutet, gar nicht abverlangen.
Statt dessen müssen die abenteuerlichsten Konstruktionen herhalten, um diese gewichtigen Vorurteile zu pflegen. Das wird dann auch wieder an der Zustimmung deutlich, die einer Meinung zu Diskreditierungsmechanismen entspringt, welche jedoch selbst im Kontext dem Gegenüber bis zum Erbrechen an den Hals geheftet werden, was dein Beitrag auch wiederum sehr deutlich macht...

[Schöngeist]

Wie ich gerade in den Nachrichten gesehen habe, will die Bundesregierung nun eine "Frauenquote" von 30% in Vorständen von Dax-Unternehmen gesetzlich vorschreiben.

Da werden ein paar hundert Frauen, die ohnehin schon aussergewöhnlich wohlhabend und einflussreich sind vom Gesetzgeber protegiert, um noch ein bischen wohlhabender und einflussreicher zu werden.

Ausser diesen paar hundert elitären Frauen hat niemand etwas davon, weder die 99,9% der anderen Frauen in Deutschland, noch die Unternehmen oder die Wirtschaft insgesamt.