Gender Mainstreaming

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[Misterfritz]

[Sokrateer]

@Alle, die über letzterfreisinns weltfremde Vorschläge diskutieren wollen.
Das haben wir im Tahiländerinnen-Thread schon ausreichend getan.
Hier sollte es um Gender Mainstreaming gehen.

[letzterfreigeist]

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[Misterfritz]

[Camus]

[letzterfreigeist]

[Misterfritz]

[letzterfreigeist]

[kolja]

Vielleicht könnte man die Problemstellung von chrissy/lfg so formulieren: wie setzt man Anreize zum Kindergebären, Kinderstillen und Kinderaufziehen? Bei welchem dieser Felder kann/sollte man diese Anreize auch Männern anbieten? Kann man die Kompetenz der Eltern fördern und gleichzeitig vermeiden, dass diese Anreize nur einer Bildungselite geboten werden?
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Hard work often pays off after time, but laziness always pays off now.

[Misterfritz]

[letzterfreigeist]

[Camus]

Für mich gibt es im wesentlichen zwei Gründe, gegenwärtig keine Kinder in die Welt zu setzen:

1. Finanzen
2. Scheidungsgesetze

ad 1) Damit meine ich nicht, dass ich Probleme damit hätte, etwas von meinem Geld abgeben zu müssen. Ich meine damit, dass ich aus meinen persönlichen Erfahrungen der letzten Monate den Schluss ziehen muss, dass eine Kündigung durch den Arbeitgeber jederzeit und überraschend möglich ist und sie unabhängig von den eigenen Leistungen ausgesprochen werden kann.

Es gehört immer weniger zum Selbstverständnis von Unternehmern, sich sozialverträglich zu verhalten. Deren Selbstverständnis basiert zuallererst darauf, das Unternehmen am Leben zu halten. Daher wälzen sie mit Blick auf zukünftigen Bewegungen der globalökonomischen Plattentektonik das Unternehmerrisiko zunehmend mittels einer Hire&Fire-Mentalität und/oder Zeitarbeitslösungen auf den Otto-normal-Arbeitnehmer ab, um selbst flexibel zu bleiben.

Darüber hinaus machen inzwischen auch Manager fast schon positiv von sich reden, die tausende Menschen entlassen und zwar nicht, um das Unternehmen am Leben zu halten, sondern um die Gewinne zu optimieren.

Ferner würde ich auch etwas von meinen Kindern "haben wollen", wenn ich welche hätte. Das wäre aber nur schwer möglich, da ich durch den Job voll eingespannt bin und man von mir absolute Flexibilität erwartet. Wer schoneinmal live bei einer Bewerberauswahl teilgenommen hat, wird bestätigen können, wie ungünstig es sich auswirken kann, wenn man Kinder hat. Das gilt umso mehr, je mehr Projektarbeit der Job beinhaltet. Was haben Kinder von einem Vater, der u.U. mies gelaunt oder gestresst nach 12-14 Stunden von der Arbeit kommt? Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Nicht viel!

Die gegenwärtige Entwicklung deutet nicht darauf hin, dass sich etwas an der Diskontinuität des Erwerbslebens zu Gunsten der Arbeitnehmer ändern wird. Im Gegenteil: Man feilt schon an weiteren Beschneidungen der Arbeitnehmerrechte.

Ist man erstmal "auf Hartz IV" siehts richtig düster aus, insbesondere dann, wenn in Zukunft tatsächlich die Forderung durchgedrückt wird, bereits nach dem ersten Ablehnen eines Jobangebots die Leistung kürzen zu können.

Jetzt ein Kind in die Welt zu setzen wäre in meinen Augen verantwortungslos, es sei denn man ist Großverdiener oder hat massig Geld auf der hohen Kante! Was wäre ich für ein Vater, der seine Kinder in völliger Kenntnis der Situation einer solchen Armutsgefahr aussetzt? Wenn ich Klimmzüge am Brotkorb machen muss, ist das kein Problem. Wenn aber meine Kinder hungern müßten, weil ich gekündigt wurde und die Ämter eine Ewigkeit brauchen, um in Wallung zu kommen, könnte ich mir nicht mehr in die Augen schauen. Vermutlich würde meine LG bzw. die Kindesmutter das ebenfalls nicht mehr können. Es hat sich in einigen Untersuchungen herausgestellt, dass z.B. dass die Möglichkeit, das Besuchsrecht wahrzunehmen, entscheidend davon abhängt, wie gut Mann (sic!) verdient.

ad 2) Wenn ich mir die Berichte von Scheidungsvätern auf z.B. Pappa.com anschaue, läufts mir eiskalt den Rücken runter. Die Gesetze sind so gestrickt, dass ein Vater stets das Nachsehen hat, wenn die Kindesmutter den Umgang verweigern will. Es gingen einige Berichte durch die Presse, in denen der "Kampf" jener Männer beschrieben wurde, ... wie sie durch quasi alle juristischen Instanzen gingen und nach Jahren feststellen, dass sie alles Geld für Anwälte ausgegeben haben, ohne damit erfolgreich zu sein. Man braucht sich dann nurnoch die Scheidungsraten anschauen und kann sich denn selbst ausrechnen, wie wahrscheinlich es ist, irgendwann entsorgt zu werden und als Zahlesel herhalten zu müssen.

Und von der Leyen glaubt tatsächlich, dass sie mit dem Elterngeld irgendetwas an unserer Geburtenrate ändern wird, lächerlich!

mfg
Camus
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Camus: Gibt es keine Unterstützung von Seiten der Familie? Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass der Arbeitsmarkt für einen jungen Kerl mit einer guten Ausbildung und begehrten Fähigkeiten nicht rosig aussieht.

Man kann nicht sein ganzes Leben Kinder bekommen, sondern nur in einer kurzen Zeitspanne. Ist es dir der Stress nicht Wert, das natürliche Glück zu ernten? Ich nehme mal einfach an, dass Kinder den Menschen glücklich machen, weil er so einen Sinn aus seinem Leben schöpfen kann.

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