Zitat: |
Während einer Weiterbildung läuft das Arbeitslosengeld weiter.
Bislang wird stattdessen das gleich hohe Unterhaltsgeld gezahlt, was in der Praxis zu Verzögerungen bei der Auszahlung und unsinnigem Papierkrieg führt. Der Arbeitslose muss die Weiterbildung aber abbrechen, wenn während des Kurses ein Jobangebot auftaucht. |
Sermon hat folgendes geschrieben: |
muss die Weiterbildung aber
abbrechen, wenn während des Kurses ein Jobangebot auftaucht. |
ric hat folgendes geschrieben: | ||
Warum hast Du gerade den Teil rot markeirt? |
ric hat folgendes geschrieben: |
Glaubst Du, daß es besser ist, eine Weiterbildung fortzuführen, und danach keinen Job zu haben? Oder ist es besser, einen Job anzunehmen und die Weiterbildung abzubrechen (Sie wurde ja für den Job anscheinend nicht gebraucht). |
ric hat folgendes geschrieben: |
Glaubst Du, daß es besser ist, eine Weiterbildung fortzuführen, und danach keinen Job zu haben? Oder ist es besser, einen Job anzunehmen und die Weiterbildung abzubrechen (Sie wurde ja für den Job anscheinend nicht gebraucht). |
Peter hat folgendes geschrieben: |
Das kommt wohl ganz auf den Einzelfall an. Langfristig könnte eine Qualifikation für viele Arbeitslose sinnvoller sein, wenn es denn die richtige Qualifikation ist. |
ric hat folgendes geschrieben: | ||
Sind die Weiterbildungsmaßnahmen überhaupt sinnvoll? Gibt es Zahlen, an denen man sehen kann, wieviele Menschen nach einer Weiterbildung dank dieser Maßnahme einen Job bekommen haben? Wieviele haben nach einer Weiterbildung keinen Job in diesem Bereich bekommen? |
ric hat folgendes geschrieben: | ||
Sind die Weiterbildungsmaßnahmen überhaupt sinnvoll? Gibt es Zahlen, an denen man sehen kann, wieviele Menschen nach einer Weiterbildung dank dieser Maßnahme einen Job bekommen haben? Wieviele haben nach einer Weiterbildung keinen Job in diesem Bereich bekommen? |
Peter hat folgendes geschrieben: | ||||
Ob es Zahlen gibt weiß ich nicht, aber es gibt bestimmt sinnvolle wie auch überflüssige Weiterbildungsmaßnahmen. Ich wollte darauf hinaus, dass bei der Frage "Abbrechen oder nicht" ein Ermessensspielraum des Betreuers beim Arbeitsamt (und natürlich die Meinung des Betroffenen!) vielleicht hilfreicher wäre als starre Regelungen. |
Sermon hat folgendes geschrieben: |
.... Inzwischen ist der Markt aber auch im IT-Bereich dergestalt, dasz Umschueler kaum noch einen Praktikumsplatz bekommen, geschweige denn nach der Pruefung eine Stelle.
Daraus ein Recht des AA abzuleiten, sobald irgendein auch wesentlich geringer qualifizierter Job draeut, die bereits laufende Umschulung streichen zu duerfen, ist grotesk! Ueberlegt doch auch mal, was das fuer die Bildungstraeger bedeutet. |
Sermon hat folgendes geschrieben: |
muss die Weiterbildung aber
abbrechen, wenn während des Kurses ein Jobangebot auftaucht. |
ric hat folgendes geschrieben: |
Was bedeutet es für den Arbeitnehmer
--> Er hat einen Job --> Er hat seine Umschulungsmaßnahme nicht abgeschlossen |
caballito hat folgendes geschrieben: | ||
Er hat einen Billigjob und weil er sein Zertifikat nicht hat, auch keine Chance, je einen richtigen Job zu bekommen. |
ric hat folgendes geschrieben: |
Er hat auch mit dem Zertifikat keine Chance einen "richtigen" Job zu bekommen. Wie Sermon bereits festgestellt hat. |
caballito hat folgendes geschrieben: | ||
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ric hat folgendes geschrieben: |
Warum das Geld nicht den Leuten direkt geben. Ich vermute, da bricht die Einstellung durch, "wer etwas haben will, soll auch etwas tun". Egal wie sinnvoll es ist. |
Sermon hat folgendes geschrieben: |
SPD-Generalsekretär Olaf Scholz entsorgt den "Demokratischen Sozialismus" |
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