Zeitarbeitsfirmen

[Nordseekrabbe]

Viel diskutiert, aber...: Was sind eigentlich Zeitarbeitsfirmen? Wer wird da und vor allem wie eingestellt? Was kann man sich darunter vorstellen?

Ich weiß ja, daß so manch einer bereits bei einer solchen Firma gearbeitet hat hier... insofern erhoffe ich mir mal eine rege Beteiligung an diesem Thema.
_________________
Autismus macht kein Urlaub.
"Seid unbequem. Seid Sand, nicht Öl im Getriebe der Welt." (Günter Eich)
"Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir für die Welt wünschst." (Mahatma Gandhi)
"Soldaten sind Mörder." (Kurt Tucholsky)

[Valen MacLeod]

Die Zeitarbeitsfirma stellt Dich ein und verleiht Dich dann an eine andere Firma, in der Du dann tätig bist.

Hab ich mal gemacht. Fa. DIS - Deutscher Industrie Service. War angenehm zu arbeiten. Wenn Du Kollegen hattest, die Du nicht leiden konntest, war es ganz entspannt. Irgendwann kam die nächste Firma.

Zeitarbeitsfirmen sind ein gutes Sprungbrett in feste Arbeitsverhältnisse - die es ja immer weniger gibt. mein Bruder ist bald seit Jahren an die DATEV 'ausgeliehen'.

I.d.R. wird zeitarbeit schlechter bezahlt, als feste Jobs, aber auch das kann unterschiedlich sein. Je nach dem, wie Dich die Zeitarbeitsfirma verkaufen kann.
_________________
V.i.S.d.P.:Laird Valen MacLeod (Pseudonym!)
"... Wenn das hier das Haus Gottes ist, Junge, warum blühen hier dann keine Blumen, warum strömt dann hier kein Wasser und warum scheint dann hier die Sonne nicht, Bürschchen?!" <i>Herman van Veen</i>
Das Schlimme an meinen Katastrophenszenarien ist... dass ich damit über kurz oder lang noch immer Recht behielt.

[Camus]

Was soll man da groß schreiben?

Zeitarbeitsfirmen stellen Leute ein, erstellen Profile von ihren Mitarbeiten (Interessen, Fähigkleiten, Ausbildsweg etc) und stehen mit Unternehmen in Kontakt, die kurzfristig Leute mit einem bestimmten Profil brauchen. Die Zeitarbeiter werden dann für einen begrenzten Zeitraum von der ZA-Firma ins Unternehmen geschickt. Die Bezahlung erfolgt dann aber nicht von beauftragenden Unternehmen sondern von der Zeitarbeitsfirma selbst. Im Prinzip kann man es mit Menschenhandel gleichsetzen, da die ZAF mitunter sehr restriktiver Regelungen haben (in Bezug auf Pausen, Arbeitszeit etc.) und der zeitarbeiter selten ein Veto einlegen kann. Die Bezahlung ist schlecht.

Wenn ich es richtig verstanden habe, liegt das Interesse der ZAF darin möglichst umfassende Profile über die Fähigkeiten der MA zu erstellen, damit sie sie MA punktgenau vermitteln können. Sie verdienen dabei zum einen an der Differenz zwischen Arbeitslohn und dem Betrag, den die beauftragende Firma für einen Zeitarbeiter ausschüttet. Sollte ein MA dauerhaft von einer Firma übernommen werden ist glaube ich auch eine Ablösesumme an die Zeitarbeitsfirma fällig.

Der Zeitarbeiter hat den Vorteil, dass er zwar ein relativ geringes aber dafür sicheres Einkommen hat und erhält, wenn er sich durch Leistung empfiehlt, auch die Chance, dauerhaft übernommen zu werden.

Das beauftragende Unternehmen hat den Vorteil, dass es sich nicht lange an einen MA binden muss. Es hat das Recht jederzeit einen Zeitarbeiter rauszuwerfen, wenn es notwendig sein sollte, ohne einen Rechtstreit befürchten zu müssen.

Zeitarbeitsfirmen sind recht unterschiedlich, was die Behandlung der MA angeht. Es gibt überaus restriktive, den ZA "auslutschende" Firmen und welche, die ihre MA mit Respekt behandeln. Summa summarum ist Zeitarbeit aber aus meiner Sicht ein Abstellgleis - eine Spirale nach unten. Und es gibt auch Zeitzarbeitsfirmen die sich Spezialisiert haben, z.B. indem sie nur Akademiker vermitteln.

mfg
Camus
_________________


"No hell below us, above us only sky." John Lennon

[Mario Hahna]

Üble Ausbeutung.
_________________
Wer nichts weiß, glaubt alles.

[Rasmus]

Ich habe ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Zeitarbeitsfirma für ein Jahr - mit zahlreichen kürzeren Verträgen. Anderswo müsste nach dem zweiten Vertrag (glaube ich) in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis gewechselt werden - aber ich würde so oder so nach einem Jahr aufhören müssen, also macht es soweit keinen Unterschied.

Ich werde gut bezahlt - wobei sowohl das was ich tue, als auch das was ich dafür bekomme unter meinen Möglichkeiten liegen dürften.

Mir hat es geholfen, den Sprung aus der Arbeitslosigkeit zu schaffen - allerdings glaube ich nicht, daß man diese Chance überbewerten solle, dafür gibt es zu viele Stellen die dauerhaft auf Leiharbeiter ausgelegt sind - und wenn man sich so umhört ist diese vage Chance mit der größte Grund warum Menschen sich überhaupt für Zeitarbeit hergeben und es funktioniert nur äußerst selten.

Und zur absoluten Absolution meines Arbeitgebers sei hinzugefügt: Der sitzt im Ausland und kann mich sonst nur schlecht einstellen, und mir bleibt es erspart, dafür selbständig sein zu müssen.
_________________
Brother Sword of Enlightenment of the Unitarian Jihad
If you ask the wrong questions you get answers like '42' or 'God'.
"Glaubst Du noch oder hüpfst Du schon?"
Sylvia Browne - Wahrsager oder Scharlatan?

[Camus]

Eine Frage hätte ich allerdings auch noch:

Die in meinem Post erwähnte Ablösesumme, hat mal die Frau eines bekannten Unternehmers im Handwerksbereich mir gegenüber erwähnt. Weiß also nur vom Hörensagen, dass es wohl derartige "Abfindungen" gibt. Stimmt diese Info?

Sie meinte darüber hinaus, dass sie zu dem Zeitpunkt (ist offenbar schon ne Zeit lang her gewesen) die Ablösesumme so hoch angesetzt war, dass sie eher ein Hemmnis in Bezug auf das Übernehmen von Mitarbeitern darstellte. Ist das richtig? Sind diese Summen zentral geregelt? Oder kann jede Zeitarbeitsfirma selbst festlegen, wieviel sie für Mitarbeiter verlangt?

mfg
Camus
_________________


"No hell below us, above us only sky." John Lennon

[Svea]

Ich würde nur für eine Zeitarbeitsfirma arbeiten wenn es keine andere Möglichkeit gäbe.
Ich hab auch nur schlechtes über diese Firmen gehört..

Mich stört es vor allen Dingen das die sämtliche Stellenbörsen mit ihren Stellenanzeigen vollmüllen

[L.E.N.]

ich hab auch ein eher schlechtes bild von zeitarbeitsfrimen.
diverse nachteile wurden schon genannt, aber es gibt auch vorteile.
z.b. kann man seine arbeitszeiten wedentlich flexibler planen, wenn man sich in verhandlungen nicht allzu dumm anstellt. es kommt natürlich auch auf den "marktwert" an, was man sich leisten kann und was nicht
_________________
Ich will Gott lästern dürfen! Weg mit §166 StGB!

[hacketaler]

[hainer]

Der Vorteil der Zeitarbeitfirmen ist, daß man am Arbeiter nun doppelt verdienen kann. Der doppelte Mehrwert geht dem verliehenen Arbeiter vom Lohn ab.

[Camus]

Bin ich denn der einzige hier, der beim Thema Zeitarbeit Assoziationen in Richtung Menschenhandel und Sklaverei bekommt?

mfg
Camus
_________________


"No hell below us, above us only sky." John Lennon

[satsche]

Inzwischen hat ja die SPD mit 1-EURO-Jobs hier noch einen drauf gesetzt...
_________________
Keiner hat das Recht zu gehorchen. Hannah A.
Das, was lebt, ist etwas anderes als das, was denkt. G. Benn

[hacketaler]

[hacketaler]

[nocquae]

Die einzige Zeitarbeitsfirma die ich näher kenne (mein Unternehmen mietet gerne Skl... Mitarbeiter von denen en masse) kann man nur mit "moderner Sklavenhaltung" beschreiben.
_________________
In Deutschland gilt derjenige, der auf den Schmutz hinweist, als viel gefährlicher, als derjenige, der den Schmutz macht.
-- Kurt Tucholsky

[L.E.N.]

[L.E.N.]

[hacketaler]

[L.E.N.]

[hainer]

[Camus]

"Arbeitnehmergehalt" bezogen auf welchen Zeitraum? Monat, Quartal, Halbjahr, Jahr?

[Latenight]

[Camus]

[hacketaler]

[Panettone]

[hacketaler]

[Misterfritz]

[hainer]

[Camus]

Bei Tarifverhandlungen sitzt wenigstens eine Partei mit am Tisch, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.

[Rasmus]