Hüfthosen und kurze Oberteile - wieviel darf rausgucken?

[Sanne]

Betrifft nicht mich, sondern eher die jüngere Generation

Kann eine junge gutaussehende Frau bei einem Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz eine Hüfthose und ein kurzes Oberteil anziehen, wo bei manchen Bewegungen etwas Bauch bzw Rücken zu sehen ist???

Meine Tochter behauptet, daß viele auch im Beruf so rumlaufen. Ich achte leider nicht auf so etwas, bin daher im Moment völlig ratlos.
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Ich will das Internet doch nicht mit meinen Problemen belästigen! (Marge Simpson)

[gollrich]

Beim Vorstellungsgespräch wo es um mehr als nen Ferienjob sicher nicht !!!
Da heißt es auch noch heute gesetztes Kostüm oder ordentlich Bluse und nen Rock der bitte über die Knie geht ...
Egal wie casual es dann später im Beruf zugeht, ein Bewerbungsgespräch ist in erster Linie etwas formelles, eine Vertragsverhandlung und dementsprechend sollte man auch wirken.

grüße gollrich

[AlexJ]

Die Bekleidung hängt in erster Linie vom Job an das man anstrebt. Die Bekleidung sollte nicht für die Ausübung des Berufs ungeeignet sein, es sei den es gibt Unformen bzw. Spezielle Berufskleidung die Getragen werden muss, welche im Alltag sonst nicht getragen werden.
Das ist wichtig, wer z.B. in als Sozialarbeiter in einer Jugendeinrichtung zum Bewerbungsgespräch in Formeller Kleidung erscheint, hat es ungleich Schwerer wie ein Kollege der etwas Beruf tauglicher Gekleidet ist.
Den dem Arbeitgeber ist es natürlich wichtig zu sehen ob man sich dem Umfeld anpassen kann, da ist das Äußere als Indiz wichtig.
Wichtig wäre es sich zu erkundigen welches Image der Arbeitgeber vermitteln möchte und sich daran zu orientieren.
Wird kein Dresskode oder bestimmtes Image über das Aussehen vom Arbeitgeber beabsichtigt, sollte es etwas Formelles sein in der man auch arbeiten könnte.

MfG
AlexJ.

[Reza]

[Quéribus]

[Sanne]

[Sir Chaos]

[Norton]

[Sanne]

[Holly Blue]

Ich bin absolut dagegen, dass man beim Vorstellungsgespräch immer totschick dahertanzen soll.

Ich kann da gollrich wirklich nicht zustimmen. Ich würde mir sicherlich kein Kostüm oder eine Bluse oder aber nen Rock anziehen.
Ich denke, es kommt immer auf den Posten drauf an, auf den man sich bewirbt.
Ich habe schon viele Bewerbungsgespräche wahrgenommen, sowohl damals, als ich nach der Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau eine Job gesucht habe, als auch jetzt für Stellen in der It-Branche. Ich hatte beinahe jedesmal entweder Jeans an oder manchmal sogar Cargohosen an. Alles natürlich sauber und nicht verlottert oder so.
Und ich habe nach einem Vorstellungsgespräch noch nie eine Absage bekommen. Es kommt nicht immer drauf an, was man anhat, sondern wie man sich gibt und was man von sich gibt.

Es bringt ja auch nichts, wenn ich ein einziges Kostüm im Schrank hängen habe (ich hab tatsächlich nur eines), das beim Vorstellungsgespräch tragen würde und ansonsten immer nur meine anderen Sachen ausm Schrank. Die sollen schon sehen, dass ich auch zukünftig im Betrieb in genau so lockeren Klamotten rumlaufe wie beim Bewerbungsgespräch.

[Wolf]

[Louseign]

[Shadaik]

[Galaxisherrschers Katze]

[astarte]

[Quéribus]

[Mario Hahna]

Beide.
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Wer nichts weiß, glaubt alles.

[CoS]

[L.E.N.]

ich sag immer: solange die sichtbaren hautpartien nicht wurstartig rausquellen ists genehmigt, ansonsten:

beim vorstellungsgespräch sollte eine gewisse seriosität herrschen und genannte partien bedeckt gehalten werden. kommt aber auch auf die branche und den chef an...
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Ich will Gott lästern dürfen! Weg mit §166 StGB!