30-Prozent-Frauenquote in Firmen

[Sachiel]

Von der Leyen regt 30-Prozent-Frauenquote in Firmen an

Vor dem heutigen Spitzengespräch von Politik und Wirtschaft zur Frauenförderung in Chefetagen hat Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) eine Frauenquote von 30 Prozent angeregt. Die Bilanz von zehn Jahren Selbstverpflichtung der Wirtschaft falle "bitter" aus, sagte sie der "Frankfurter Allgemeinen Zeitung". Bis 2018 ein Drittel der Führungspositionen für Frauen zu erreichen, sei als Ziel "weder vermessen noch starr". Die Quote sei "nur ein Türöffner, der einen Lernprozess in Gang setzen soll". Im Idealfall werde sie nach kurzer Zeit überflüssig.

Quelle & mehr: http://de.news.yahoo.com/2/20110330/tde-von-der-leyen-regt-30-prozent-frauen-a4484c6.html

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Ich weiß ja nie was ich davon halten soll wenn ich so was lese. Achja: Ich bin ein Mann.

Mein ganzes Leben habe ich (? als heterosexuell angesiedelter Mann ? - oder sowieso ) noch nie etwas gegen Frauen gehabt und habe es auch nicht vor.

Ich respektiere alle Formen von Wehwehchen die Frauen haben können, von launischer Unberechenbarkeit bishin zum weltbekannten Phänomen das der Mann es verkehrt macht, egal 'wie' er es macht, zum altbekannten Schluss das der Mann ein Topmodel zu sein hat, gut auszusehen hat, kein Schläger zu sein aber trotzdem wehrhaft zu sein hat, verlässlich aber immer für Überraschungen gut zu sein hat und natürlich niemals einer anderen (gut aussehenden) Frauen hinterher zu gucken hat weil er sonst ein untreues oder perverses Schwein ist.

Und die ganzen Dramastorys über die schreckliche Benachteiligung der Frau in der Arbeitswelt usw. interessieren mich auch nicht die Bohne.
Und wisst ihr was? Sie sollten auch sonst niemanden interessieren, wirklich. Denn -> es gibt keine Benachteiligung!

Wie in allen Bereichen des Lebens ist es dem Individuum selbst überlassen wie weit es aufsteigt und jemand der brilliant und überragend ist, kann von nichts aufgehalten werden und wird so hoch aufsteigen wie er will.
Auch wenn Politiker nur Marionetten sind, sogar Merkel hat es geschafft die höchstrangiste Marionette zu werden - ihr seht, es geht!

Immer dieses Herumgeweine darüber das Männer immer alle Positionen für sich beanspruchen wollen und den Frauen tausend Steine in den Weg legen.
Alles Schwachsinn!

[Dr. Evil]

Ich finde das Ziel, ein Drittel der Führungspositionen für Frauen zu erreichen, auch "weder vermessen noch starr". Nur der Adressat dieser Forderung ist falsch. Frau von der Leyen sollte sich damit nicht an die Wirtschaft richten, sondern an die Frauen. Denn die entscheiden schließlich selber, was sie aus ihrem Leben machen (und was nicht).

[astarte]

[alae]

[Gnazz]

ist das Problem dann vom Tisch, wenn bei 30 DAX Unternehmen die 30% Quote erreicht ist?

Geschätzt sind dann 60 Frauen mehr in Führungspositionen, was bringt das für das eigentliche Problem der Machtverteilung?

Das ändert nichts m.E. und ist damit nur Alibipolitik .

GG
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Sie laufen mit vollen Taschen nach Hause und stehen doch mit leeren Händen da.

[DerBernd]

Ich habe sehr wohl etwas gegen Frauen, zumindest eine gewisse Sorte von Frau; das verheimlich ich nicht.

Wer verreckt den gerade in Fukushima an vorderster Front, weil sie versuchen den Schaden zu minimieren? Natürlich fast ausschließlich Männer.
Wen haben wir nach Afghanistan geschickt, um dort unter hohem Risiko zu kämpfen? Laut offizieller Propaganda auch noch, um die Freiheit der afghanischen Frauen zu verteidigen!
Wiederum fast ausschließlich Männer.
Die ganzen Drecksjobs werden überwiegend von Männern erledigt. Hier kann ich keine Forderungen nach Quote hören.
Aber wenn es um Posten mit Geld und Prestige geht, fühlen sich unsere verwöhnte Luxusweibchen plötzlich diskriminiert und wollen sich ihre Jobs einklagen.
Ein solche Doppelmoral empfinde ich als niederträchtig.
( Gesetzliche Maßnahmen sind wohl nötig, weil nur die wenigsten von ihnen im freien Wettbwerb eine Chancen hätten, sich gegen die Vielzahl der besser ausgebildeten, besser motivierten und flexibleren Männer durchzusetzen. )

Mehr zur Quote:
http://www.wissenrockt.de/2010/11/12/ist-der-schwarzer-feminismus-am-ende-11919/
http://zettelsraum.blogspot.com/2011/03/marginalie-zum-weltfrauentag-sechs.html

[jagy]

Im folgenden mal mein etwas wirrer, nicht überdachter stream of consciousness dazu:

Ich finde Quoten-Regelungen gut, sofern sie in der Empirie fußen.

Das führt allerdings zu dem sicherlich schon oft genug geführten Streit von menschlicher Natur vs. soziokultureller Erziehung. Ich neige da eher Steven Pinker zu, was er in seinem Buch 'the Blank Slate' argumentiert. Als Beispiel nennt er sinngemäß seinen eigenen Beruf der Psychologie, die wohl überwiegend von Frauen betrieben wird.

Jedenfalls, da die Geschlechter ja ziemlich gleich verteilt sind, muss es für bestehende Unterschiede einen Grund geben. Das können entweder Unterschiede in der menschlichen Natur sein (zB "Frauen hegen biologisch begründet statistisch eher weniger Interessen für das, was man zB im Studium Industriedesign macht"), direkte Diskriminierung (zB "Frauen sind schlechtere Betriebswirtinnen) oder, es gibt sicherliche einen korrekteren Begriff dafür, ich nenne es mal soziokulturelle Gründe (zB Mädchen bekommen einen Spielzeug-Herd geschenkt, Jungen einen Spielzeugladen).

Sind die Unterschiede in der menschlichen Natur bedingt, halte ich eine Quotenregelung nicht für sinnvoll.
Sind die Unterschiede in Diskriminierungen bedingt, dann nicht.

Schwierig wirds bei soziokulturellen Gründen. Hier habe ich zu wenig Wissen, um mir ein begründetes Urteil zu bilden, jedenfalls sollte hier eine Quote gründlich durch die Sozialwissenschaften begründet werden können. Auch sollte diskutiert werden, ob man das Problem eher von oben herab (Einführung von Quoten) oder von unten herauf (Bekämpfung der soziokulturellen Ursachen) angeht.
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INGLIP HAS BEEN SUMMONED - IT HAS BEGUN!

[jagy]

Wenn wir mal die vorliegende Quote nehmen: Was mich interessieren würde, wäre, jeweils im Vergleich zu Männern:

- Wie viele Frauen fangen an, BWL, VWL zu studieren, eine kaufmännische (kaufräuische?) Ausbildung zu machen etc.
- Wie viele Frauen beenden dies?
- Warum beenden es die Frauen, die es nich vollenden
- Wie viele Frauen bewerben sich auf Positionen
etc pp
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INGLIP HAS BEEN SUMMONED - IT HAS BEGUN!

[esme]

[jagy]

[jagy]

Klarstellung, ich denke durchaus, dass es gerade bei Führungspositionen durchaus "gesellschaftliches Unrecht", um es mal so zu nennen, gibt. Ich würde aber vorher gerne intervenierende Variablen rausgefiltert haben um zu wissen, wie die Sache tatsächlich aussieht.

Nur ein Beispiel: Dass Germanistik häufiger von Frauen und Maschinenbau eher von Männern studiert wird, hat vermutlich eher weniger mit direkter Diskriminierung zu tun.
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INGLIP HAS BEEN SUMMONED - IT HAS BEGUN!

[Babyface]

[Valen MacLeod]

Wichtiger fände ich erst einmal, dass Frauen den gleichen Lohn für die gleiche Arbeit bekämen. Dem ist nämlich immer noch nicht der Fall.
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V.i.S.d.P.:Laird Valen MacLeod (Pseudonym!)
"... Wenn das hier das Haus Gottes ist, Junge, warum blühen hier dann keine Blumen, warum strömt dann hier kein Wasser und warum scheint dann hier die Sonne nicht, Bürschchen?!" <i>Herman van Veen</i>
Das Schlimme an meinen Katastrophenszenarien ist... dass ich damit über kurz oder lang noch immer Recht behielt.

[Valen MacLeod]

[narziss]

[DerBernd]

[DerBernd]

[Valen MacLeod]

[sponor]

[goatmountain]

wo is'n eigentlich ilmor?

[Evilbert]

Ich persönlich als alleinerziehender Mann, der die Karriere geopfert hat, würde mich jedenfalls ganz schön verarscht fühlen, wenn ich wegen einer Frauenquote einen Job zugunsten einer kinderlosen Karrierefrau nicht bekommen würde...

[Babyface]

[DerBernd]

[Valen MacLeod]

[Valen MacLeod]

[jagy]

[Marcellinus]

Ich halte es mit Urban Priol. Ob neben den Nieten in Nadelstreifen noch ein paar in Spitzenblusen sitzen, geht mir sowas von am A**** vorbei. Das ist ein völliges Luxusproblem, das mit dem Leben der normalen Menschen, Männer wie Frauen, nichts, aber auch gar nichts zu tun hat.

Die Zeit, die die Politik damit im Moment verbringt, steht in keinem Verhältnis zur Zahl der Betroffenen. Selbst wenn es manche nicht glauben wollen, die meisten von uns brauchen ihren Job nicht für die Karriere, sondern um davon zu leben. Und da gibt es ein paar Dinge, die vielen helfen würden, zB gleicher Lohn für gleiche Arbeit und garantierte Mindeslöhne, von denen man ohne Sozialhilfe leben kann. Alles andere ist Augenauswischerei.

Vielleicht haben aber auch einige Frauen in der Politik das Gefühl, sie müßten ihre Berufschancen nach ihrem Ausstieg aus Regierung und Parlament verbessern. Das wäre wenigstens noch ein nachvollziehbarer Grund.
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"Mangel an historischem Sinn ist der Erbfehler aller Philosophen ... Alles aber ist geworden;
es gibt keine ewigen Tatsachen: sowie es keine absoluten Wahrheiten gibt."
Friedrich Nietzsche

[DerBernd]

[DerBernd]

[Ilmor]