Aus aktuellem Anlass: nocheinmal Frauenquote

[Norm]

[aztec]

[step]

Also ich möchte nochmal betonen, daß nach meiner Erfahrung andere Merkmale heutzutage viel stärker diskriminierend sind als das Geschlecht. Herkunft, Aussehen, Beziehungen ...

Bei unteren und mittleren Führungspositionen, so wie auch bei technischen Leitungsfunktionen, kann man übrigens Assessmentcenter nutzen. Hier wird versucht, Qualifikation und Potenzial meßbar zu machen und potenziell diskriminierend beeinflussende Faktoren systematisch auszuschließen. Das geht natürlich nicht zu 100%, aber deutlich besser als wenn der Abteilungspascha oder die HR-Tussi einfach im Alleingang nach Bauchgefühl entscheidet.
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Was ist der Sinn des Lebens? - Keiner, aber Leere ist Fülle für den, der sie sieht.

[Misterfritz]

[Norm]

[step]

[vrolijke]

[moecks]

[Misterfritz]

[moecks]

[esme]

[tillich (epigonal)]

[Querdenker]

Ist eigentlich schon mal jemandem aufgefallen das schon seit Jahren die Bevormundung exponentiell zunimmt. Hier die "Frauenquote" da die bösen Raucher und jetzt Dampfer etc. pp. um nur zwei zu nennen.

Meiner Bescheidenen Meinung nach sollten die Diskussionen nicht sein "Frauenquote ja nein" "Rauchverbot ja nein" sondern: Wollen wir uns wirklich wieder bis ins Schlafgemach hinein für jeden Scheiß bevormunden lassen? Wozu haben wir und viele vor uns dafür gekämpft das Christentum zurück zu drängen, wenn wir den gleichen Scheiß, nur unter einem anderen Mantel, mit 'freuden' durch die Hintertür wieder einführen?
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Gewöhnlich glaubt der Mensch, wenn er nur Worte hört, es müsse sich dabei doch auch was denken lassen. (Johann Wolfgang von Goethe)

Die Bibel: Ein Buch, sie zu knechten, sie alle zu finden, Ins Dunkel zu treiben und ewig zu binden (frei nach Tolkien)

Reinhard Mey - Sei wachsam (live)

[Defätist]

Ich halte von Quoten generell nichts, weshalb ich einen eventuell unterstellten Einfluss meines männlichen Geschlechts auf die Beantwortung der Umfrage nicht zugestehe.
Die Frauenquote macht auch deswegen keinen Sinn, weil sie nicht die Gleichbehandlung ermöglicht, sondern im Gegenteil wiederum zu einer Ungleichbehandlung führt.

Der gesellschaftliche Wandel vollzieht sich zwar langsam, jedoch stetig und an dessen Ende steht ein neuer Anfang und so fort. Entweder wir wollen alle mündige, selbstbestimmte und -bestimmende Mitglieder dieser Gesellschaft sein, oder eben nicht.

[Ralf Rudolfy]

[Heizölrückstoßabdämpfung]

[Fake]

"bei gleicher Eignung" ist doch Theorie. Für eine konkrete Stellenausschreibung gibt es nie zwei gleich geeignete Bewerber. Ähnlich ja, aber wenn man genauer hinsieht, werden sich immer objektive Kriterien für oder gegen den einen oder anderen Bewerber finden lassen.

Also geht es in Wahrheit bei der Forderung nach Frauenquoten darum, schlechter geeignete Frauen vorzuziehen (denn die besser geeigneten Frauen bekommen die Jobs ja auch ohne Quote). Das kann nicht richtig sein.

Was es an ungleicher Verteilung in unserer Gesellschaft immer noch gibt, ist Folge des gesellschaftlich geprägten Rollenverständnisses, das in weiten Teilen immer noch beide Geschlechter pflegen. Das traditionelle Frauenbild wird ja nicht vom Vater auf die Tochter, sondern im Wesentlichen wohl von der Mutter auf die Tochter übertragen. Sowas kann man nicht per Gesetz ändern. Das muss aus der Gesellschaft kommen.

[step]

[tillich (epigonal)]

[Fake]

[Desperadox]

[tillich (epigonal)]

[Bhotharh]

Ich halte gute und flaechendeckende Kinderbetreuungsmoeglichkeiten fuer weitaus zielfuehrender als Frauenquoten - und zwar fuer alle Beteiligten

Und mal ketzerisch gefragt: Was bringt es unserer Gesellschaft, wenn wir 50% Weiblein in Fuehrungspositionen haben?

Ich will uebrigens keinesfalls abstreiten, dass es tatsaechlich eine "glaeserne Decke" gibt.

[Kramer]

[Tarvoc]

[wesen]

[Defätist]

[vrolijke]

[Defätist]

[Kramer]