Warum sind die Regierenden immer Schweine?

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Vielleicht ist noch nicht so richtig klar geworden, was ich suche. Es ist doch intuitiv einleuchtend, dass in menschlichen Gesellschaften tendenziell die stärksten, härtesten, durchsetzungsfähigsten die Führung an sich reißen. Nicht immer, aber tendenziell. Ich behaupte, dass dieses Problem in allen politischen Systemen mehr oder weniger stark ausgeprägt ist und auch in unserer modernen Demokratie fortbesteht, wenn auch wesentlich subtiler als blspw. in einer kriegerischen Stammesgesellschaft. Wenn dem so wäre, wäre dies ja eines der absolut grundlegendsten Probleme unseres Zusammenlebens überhaupt und es würde sich sehr lohnen, über die Frage nachzudenken, wie wir Mittel und Wege finden können, uns "bessere" Eliten an die Spitzen unserer Gesellschaft zu bringen.
Mich wundert halt, dass dazu so schwer etwas zu finden ist, denn eigentlich ist das doch ein recht naheliegender Gedanke. Zwar haben z.B. Max Weber, Hannah Arendt, Niklas Luhmann u.a. viel über Macht und Politik geschrieben, aber soweit ich es sehe, nichts Konkretes zum Thema dissoziale Eliten. Man hofft halt in der Demokratie, dass "irgendwie" die Vernünftigen, Anständigen und Klugen an die Macht kommen, aber wie uns der Zustand der (kapitalistischen) Welt verrät, ist dies keineswegs der Fall.
Ein damit zusammenhängendes Problem ist natürlich auch der zu hohe Einfluss des Geldes und er Wirtschaft auf die Politik...

Zur Objektbeziehungstheorie: Die stammt nicht von Kernberg, sondern ist viel älter. Meist wird wohl Melanie Klein als Urmutter genannt. Mich interessiert aber nicht die psychologische oder psychoanalytische Begründung, wie bei Menschen ein Mangel an Empathie entsteht, dazu hätte ich genug Quellen, bin selber Psychologe . Ich möchte wissen, ob es Arbeiten gibt, die sich mit dem hauptsächlich politischen Problem beschäftigen, dass -- so zumindestens die Hypothese -- hohe Politiker, oder auch andere Leute in hohen Führungspersonen, antisozialer, weniger empathisch, weniger aufrichtig etc. sind.
Natürlich könnte man sich auch psychologische Untersuchungen in diese Richtung vorstellen: z.B. könnte man Politikanfänger persönlichkeitspsychologisch untersuchen, dann nach sagen wir 10 Jahren gucken, wer von denen noch im Geschäft ist, wer auf der Karriereleiter wie weit aufgestiegen ist und wie das mit den früher erhobenen Persönlichkeitsmerkmalen zu tun hat.
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"Der Mensch mit Charakter lebt zu Hause, ohne seinen Geist zu üben, und handelt, ohne sich Gedanken darum zu machen... Er wirkt dümmlich und geht umher wie jemand, der von seinem Weg abgekommen ist. Er hat reichlich Geld zum Ausgeben, weiß aber nicht, woher es kommt." (Tschuang-tse)

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Eine einfache Feststellung.
"Normale" Menschen stellen sich kaum für ein Amt zur Verfügung.
Das kann man schon in eine Firma beobachten, wenn man Leute sucht, die sich bereit erklären, um für den Betriebsrat zu kandidieren.
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Glück ist kein Geschenk der Götter; es ist die Frucht der inneren Einstellung.
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Sich stets als unschuldiges Opfer äußerer Umstände oder anderer Menschen anzusehen ist die perfekte Strategie für lebenslanges Unglücklichsein.

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