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Sanne gives peas a chance.
Anmeldungsdatum: 05.08.2003 Beiträge: 12088
Wohnort: Nordschland
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Valen MacLeod Antitheist
Anmeldungsdatum: 11.12.2004 Beiträge: 6172
Wohnort: Jenseits von Eden
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(#1625110) Verfasst am: 05.04.2011, 11:24 Titel: |
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Mein letzter Sheehff (mag ihn der Blitz beim Scheissen treffen!) hat mir zwei Zeugnisse geschrieben, die lt. Code immer die beste Bewertung enthalten. Effekt: Keiner glaubt die.
_________________ V.i.S.d.P.:Laird Valen MacLeod (Pseudonym!)
"... Wenn das hier das Haus Gottes ist, Junge, warum blühen hier dann keine Blumen, warum strömt dann hier kein Wasser und warum scheint dann hier die Sonne nicht, Bürschchen?!" <i>Herman van Veen</i>
Das Schlimme an meinen Katastrophenszenarien ist... dass ich damit über kurz oder lang noch immer Recht behielt.
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gollrich superheftig general
Anmeldungsdatum: 06.12.2007 Beiträge: 1098
Wohnort: Mannheim
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(#1625150) Verfasst am: 05.04.2011, 13:55 Titel: |
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Ich halte von diesen verschlüsselten Zeugnissen garnix, wenn ein Mitarbeiter scheisse war dann muss man das auch in sein Zeugnis schreiben dürfen.... ist halt dann sein Entscheidung dieses beim nächsten Arbeitgeber zu verwenden...
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Deus ex Machina registrierter User
Anmeldungsdatum: 14.03.2006 Beiträge: 789
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(#1625162) Verfasst am: 05.04.2011, 14:55 Titel: |
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gollrich hat folgendes geschrieben: | Ich halte von diesen verschlüsselten Zeugnissen garnix, wenn ein Mitarbeiter scheisse war dann muss man das auch in sein Zeugnis schreiben dürfen.... ist halt dann sein Entscheidung dieses beim nächsten Arbeitgeber zu verwenden... |
Meines Wissens ist das Verbot explizit negative Zeugnisse zu schreiben (zumindest in der Schweiz? man möge mich korrigieren) der Grund für diese ganzen Verschlüsselungen.
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jagy Herb Derpington III.
Anmeldungsdatum: 26.11.2006 Beiträge: 7275
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(#1625190) Verfasst am: 05.04.2011, 15:54 Titel: |
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Deus ex Machina hat folgendes geschrieben: | gollrich hat folgendes geschrieben: | Ich halte von diesen verschlüsselten Zeugnissen garnix, wenn ein Mitarbeiter scheisse war dann muss man das auch in sein Zeugnis schreiben dürfen.... ist halt dann sein Entscheidung dieses beim nächsten Arbeitgeber zu verwenden... |
Meines Wissens ist das Verbot explizit negative Zeugnisse zu schreiben (zumindest in der Schweiz? man möge mich korrigieren) der Grund für diese ganzen Verschlüsselungen. |
Ja, so ist das auch in Deutschland, ein Zeugnis muss "wohlwollend" sein.
Das Problem ist, es gibt nunmal Mitarbeiter, die haben kein wohlwollendes Zeugnis verdient. Deswegen diese ganze Geheimsprache und die daraus resultierenden Probleme.
_________________ INGLIP HAS BEEN SUMMONED - IT HAS BEGUN!
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vrolijke Bekennender Pantheist

Anmeldungsdatum: 15.03.2007 Beiträge: 46732
Wohnort: Stuttgart
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(#1625194) Verfasst am: 05.04.2011, 16:03 Titel: |
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jagy hat folgendes geschrieben: |
Ja, so ist das auch in Deutschland, ein Zeugnis muss "wohlwollend" sein.
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So im Sinne von: "Wenn Herr Müller da war, waren wir mit ihm sehr zufrieden."
_________________ Glück ist kein Geschenk der Götter; es ist die Frucht der inneren Einstellung.
Erich Fromm
Sich stets als unschuldiges Opfer äußerer Umstände oder anderer Menschen anzusehen ist die perfekte Strategie für lebenslanges Unglücklichsein.
Grenzen geben einem die Illusion, das Böse kommt von draußen
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gollrich superheftig general
Anmeldungsdatum: 06.12.2007 Beiträge: 1098
Wohnort: Mannheim
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(#1625203) Verfasst am: 05.04.2011, 16:29 Titel: |
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vrolijke hat folgendes geschrieben: | jagy hat folgendes geschrieben: |
Ja, so ist das auch in Deutschland, ein Zeugnis muss "wohlwollend" sein.
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So im Sinne von: "Wenn Herr Müller da war, waren wir mit ihm sehr zufrieden." |
Das Problem ist ja , das der Handwerksmeister der es nicht besser weis, damit etwas positives meint und der Personaler vom Großunternehmen es demensprechend negativ .
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Effô Tisetti Königsblau bis in den Tod
Anmeldungsdatum: 18.09.2003 Beiträge: 9920
Wohnort: 75
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(#1625223) Verfasst am: 05.04.2011, 17:32 Titel: |
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jagy hat folgendes geschrieben: |
Das Problem ist, es gibt nunmal Mitarbeiter, die haben kein wohlwollendes Zeugnis verdient. |
Dafür müsste es aber objektive Kriterien geben. Und die gibt es meistens nicht. Ich denke, dass man durch ein Zeugnis nicht generell die Chance zunichte machen darf, dass künftig jemand zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Und dort ist die Kompetenz auf der anderen Seite des Tisches gefragt. Wer sich auf Zeugnisse verlässt, ist selber schuld. Sie sind nur ein Mosaikstein. Aber sie können zum Fels werden, wenn es erkennbar schlecht ist. Der AG muss letztlich ein Restrisiko tragen, dass man sich eine getarnte Bratwurst einfängt. Dafür verbaut man aber ehemaligen Untergebenen von Arschloch-Chefs nicht für alle Zeiten die Karriere.
_________________ "Die einfache Formel: Jesus ist stärker! hilft Menschen, sich aus der Fixierung völlig irrationaler Wertesysteme zu lösen."
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Woici ist vollkommen humorlos
Anmeldungsdatum: 16.07.2003 Beiträge: 7437
Wohnort: Em Schwobaländle
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(#1625225) Verfasst am: 05.04.2011, 17:34 Titel: |
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Effô Tisetti hat folgendes geschrieben: | jagy hat folgendes geschrieben: |
Das Problem ist, es gibt nunmal Mitarbeiter, die haben kein wohlwollendes Zeugnis verdient. |
Dafür müsste es aber objektive Kriterien geben. Und die gibt es meistens nicht. Ich denke, dass man durch ein Zeugnis nicht generell die Chance zunichte machen darf, dass künftig jemand zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Und dort ist die Kompetenz auf der anderen Seite des Tisches gefragt. Wer sich auf Zeugnisse verlässt, ist selber schuld. Sie sind nur ein Mosaikstein. Aber sie können zum Fels werden, wenn es erkennbar schlecht ist. Der AG muss letztlich ein Restrisiko tragen, dass man sich eine getarnte Bratwurst einfängt. Dafür verbaut man aber ehemaligen Untergebenen von Arschloch-Chefs nicht für alle Zeiten die Karriere. |
wenn es um eine einigermassen dotierte position handelt, aber spätestens bei aufgaben mit mitarbeiterführung, dann reden die personalchefs auch mal gerne untereinander... da brauchts kein zeugnis
_________________ eigentlich bin ich ein ganz netter... und wenn ich freunde hätte, könnten die das auch bestätigen.
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